Singen – Friedrichshafen. Unser Team ist an beiden Standorten auf insgesamt 35 KollegInnen angewachsen. Wir sind davon überzeugt, dass gute Führung kein Selbstläufer ist, sondern (auch) erarbeitet werden muss. Deshalb arbeiten wir seit 2009 mit Claudia Rewitz (Novia Coaching) zusammen, die als Psychologin über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung verfügt und die uns fast von Beginn an begleitet. Die Leitungsgruppe – bestehend aus den ärztlichen Mitarbeitenden, den Leitenden Medizinphysikern und der Leitenden MTR – hat sich im Rahmen eines Klausurtags mit grundsätzlichen Führungsthemen befasst: Welche Werte sind uns wichtig und wie können wir sie unseren KollegInnen vermitteln? Wie können wir das in den zurückliegenden Jahren bereits Erarbeitete aktualisieren? Welche Änderungen ergeben sich durch stattgehabte und anstehende personelle Wechsel? Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, die sich u.a. in einer geringen Fluktuation zeigt, basiert auch darauf, dass die genannten Themen unter professioneller Begleitung durchgearbeitet und immer wieder neu in den Alltag übersetzt werden.